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Description
COURTIERS D'ASSURANCES Conseil & Courtage en Assurances de Personnes Répondre aux obligations légales et conventionnelles • Protéger les salariés tout en bénéficiant d'un cadre fiscal et social favorable • Attirer et Fidéliser des talents grâce à une retraite supplémentaire • Cumuler les avantages de la retraite collective et la souplesse des plans individuels de retraite • Offrir aux salariés un système d'épargne salariale motivant • Maintenir une protection sociale pour les salariés à l'étranger : Mission, Détachement, Expatriation • Anticiper les attentes nouvelles de protection • Maîtriser le passif social de l'entreprise lié aux indemnités de départ en retraite • Constituer une protection complémentaire aux dirigeants : Prévoyance, Santé, Retraite, Perte d'emploi • Assurer la pérennité de l'entreprise en l'aidant à anticiper les difficultés financières occasionnées par la disparition ou l'incapacité d'un de ses dirigeants : Homme Clé
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